Die Ergebnisse der Diskussionsrunden, im Rahmen der «Zeitreise 2018» als «Zukunftsinseln» bezeichnet, die die Teilnehmerinnen in den frühen Morgenstunden präsentierten, spiegelten eine grosse Fähigkeit sowie den nötigen Mut, gewohnte und begrenzende Denkraster zu verlassen und auf weitestgehend unbekanntem Terrain neue, tragfähige Businessideen zu generieren. So spannte sich der Bogen von Zukunftsbildungszentren, die das heutige Schulsystem ablösen, über Strom auf Bestellung, interaktive in das alltägliche Leben integrierte Gesundheitsberatung bis hin zu Wohnungs- und Hauskonzepten, die sich mit mobilen Wänden auf die jeweilige Lebenssituation anpassen lassen.

Die in dieser Nacht an den Tag gelegte Kreativität übertraf deutlich die Erwartung vieler Teilnehmerinnen. «Wir sind wirklich überrascht über die gehaltvollen Resultate, die in so kurzer Zeit und in einer so heterogenen Gruppenzusammensetzung entstanden sind. Ein sehr gelungener Blick in die Zukunft», so das Fazit zur «Zeitreise 2018» von Marianne Zambotti-Hauser, Präsidentin der KMU Frauen und Barbara Angelsberger, Kantonsrätin FDP. Auch die Präsidentin des VFU, Erdmute Krieger, und Dr. Monique R. Siegel, verantwortlich für Konzept und Idee der Veranstaltung zeigten sich sehr zufrieden: «Die Bereitschaft der Teilnehmerinnen, sich auf Ungewohntes einzulassen und die Aufforderung ‚outside the box‘ zu denken anzunehmen war einfach umwerfend. Darüber hinaus ist sehr erfreulich, wie intensiv dieser Event auch als Vernetzungsplattform genutzt wurde und sicherlich ein Stückchen zu einem näheren Zusammenrücken der verschiedenen Frauennetzwerke beigetragen hat.»

Dass die Ikea AG für die «Zeitreise 2018» und den VFU ein mehr als passender Kooperationspartner ist, zeigte sich in mehrerer Hinsicht. Treffend für den Anlass eröffnete Robi Schreiner, Geschäftsführer von Ikea Spreitenbach, seine kurze Begrüssungsansprache an die Teilnehmerinnen mit den Worten des Ikea Gründers Ingmar Kamprath: «Das meiste ist noch nicht getan. Wunderbare Zukunft.» Zudem ist die Förderung von Frauen in Führungspositionen ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie, wie beispielsweise die Zusammensetzung der Geschäftsleitung der Filiale Ikea Spreitenbach zeigt, welche derzeit zu 50 Prozent weiblich besetzt ist - mit wachsender Tendenz.